Executive Education

Hurmatli hamkasblar, o'z biznesi va kompaniyasining rivojlanishi va muvaffaqiyati uchun intiluvchi tadbirkorlar va kompaniya rahbarlari! TEAM universitetining ExecutiveEducation bo'limi rahbari sifatida men sizni yetakchining shaxsiy salohiyatini rivojlantirish va uning samaradorligini oshirishga qaratilgan dasturimiz bilan tanishtirmoqchiman. Tez o'zgarishlar davrida bizning vazifamiz nafaqat bozor sur'atlarini kuzatish, balki undan oldinda bo'lish, biznesimiz, tarmoq va jamoamizni kengaytirishdir.

TEAM Executive Education bo'limi boshlig'l
va TEAM universitetining hammuassisi

Hikmat Abduraxmanov

Bu yerda men o'z tajribam bilan o'rtoqlashmoqchiman. Kasbiy rivojlanish yo'lida men nafaqat moliyaviy muvaffaqiyatga erishish, balki aloqalar tarmog'imni kengaytirish, boshqalarning fikri va tajribasini olish, ilg'or boshqaruv amaliyotlarini o'rganishni ham o'z oldimga maqsad qilib qo'ydim. Buyuk Britaniyada xalqaro biznes bo'yicha magistrlik darajasini olish tajribasi bo'ladimi yoki Skolkovo biznes maktabida Practicum dasturida ishtirok etishmi yoki MDH mamlakatlari direktorlari assotsiatsiyasi, CELA Akademiyasi va boshqa dasturlarning korporativ boshqaruv sohasidagi sertifikati bo'ladimi, biznes ta'limining ahamiyatiga bo'lgan ishonchim yillar davomidagina kuchaydi.

Shu sababli, universitetimizning barcha hammuassislari nomidan sizni biz bilan birga bo'lishga, jamoamizning bir qismi bo'lishga va birgalikda yangi yutuqlarga intilishga taklif qilaman.

Birinchi xususiy tadbirkorlar universiteti TEAM ta'lim sohasida yangi yo'nalish - Executive Education ochdi.
TEAM Universitetida Executive Education bu bir necha yillik ish tajribasiga ega bo'lgan, lekin eng muhimi, o'z malakasini rivojlantirish va oshirishga intiladigan kompaniya egalari yoki yuqori martabali rahbarlar, shuningdek menejerlar, funktsiyalar rahbarlari uchun mo'ljallangan ta'lim dasturi.
TEAM Executive dasturlari doirasidagi treninglar biznes jarayonlarini har kuni muntazam ish bilan shug'ullanadigan menejer ko'rganidek emas, balki tizimli ravishda ko'rib chiqish imkoniyatini beradi. Shunday qilib, kundalik hodisalar, vositalar va yechimlarning yangi ko'rinishi shakllanadi. Rahbarlar yangi talqin va tushunchaga ega bo'ladi. Bu yangi g'oyalarning tug'ilishiga, xususan, biznesni kengaytirishga asos bo'ladi.
Bizning ma'ruzachilarimiz eng so'nggi soha bilimlari, ilg'or usullar va texnologiyalar, shu bilan birga xalqaro amaliyot va mahalliy tajribalarni tashuvchilardir.
Bizning ma'ruzachilarimiz amaliy va xalqaro tajribasini sizlar uchun qulay instrumentga aylantirishgan. Biz, TEAM Executive Education yangi biznes hamjamiyatini yaratmoqdamiz. Hozirda unda O'zbekiston, Qozog'iston, Tojikiston, Rossiya va Belarusning 107 ta kompaniyasidan 130 dan ortiq bitiruvchilar: bosh direktorlar, aksiyadorlar va biznes egalari, ijrochi va tijorat direktorlari. Birgalikda menejmentning ilg'or modellari va amaliy ko'nikmalarini qo'llagan holda, haqiqiy misollardan o'rgangan holda, hamkasblar va ekspertlar bilan tajriba almashgan holda biz sizning kompaniyalaringizni rivojlanishning yangi bosqichiga olib chiqamiz.

Biznes-murabbiy, o'yin amaliyotchisi va maslahatchisi. Tashkiliy dizayn va inson resurslarini boshqarish (SHRM-SCP, CIPD-5), neyro menejment (Neuro Leadership Institute), NLP, baholash (MBTI, DISC&DF&EQ, Hogan), trening, ishlab chiqish va gamifikatsiya sohasida sertifikatlangan mutaxassis. Lego Serious Play yordamchisi. Rahbar maslahatchi sifatida 20 yildan ortiqtajriba (Nielsen, IHG Group, GM, SOS Children's Villages, EBRD, World Bank, ADB, UNDP, UZUM-MapKeT, RIETER, Global Textile Solutions, TEAM University, QQB, HM-Partners va boshqalar).

Amaliyot boshqaruvchi, biznes bo'yicha maslahatchi. Rossiyaning yirik korxonalarini boshqarish tajribasiga ega bosh direktor .. Ishlab chiqarish va savdo korxonalarini boshqarish boʼyicha umumiy tajriba 26 yil. 2012 yildan hozirgi kungacha direktorlar kengashidagi ish tajribasi. Ukraina, Qozog'iston, Sloveniya, Italiya, Serbiya, Dubay, O'zbekiston va Rossiyada strategiyani ishlabchiqish bo'yicha mutaxassis. Bir qator muvaffaqiyatli biznes nashrlari muallifi. Kompaniya yo'nalishi boʼyicha sertifikat egasi (loD, Buyuk Britaniya) malakasi.

Horvath & Partners (Germaniya) kompaniyasida moliyaviy maslahatchi. Kasbiy ixtisoslashuv - nazorat, moliya, lean. Controller's Master diplomiga ega (Controller Akademie, Germaniya). Turli sohalardagi (ishlabchiqarish, xizmatlar, IT, tarqatish, chakana savdo) kompaniyalar bilan 23 yillik amaliy tajriba. Mijozlar orasida Lidskoe Beer, Kapsch TS, BelWoodDoors, Andersen Lab, Virpil, Armtek, BSATrans, Involux, Galereya of Taste, Atom Entertainment, "Timberland", "Ivatsevi-chidrev", "Veres" kiradi.

Grant Thornton Value xalqaro baholash kompaniyasining boshqaruvchi hamkori. U biznesni baholash bo'yicha katta tajribaga ega, MIRBIS Xalqaro biznes maktabi tomonidan sertifikatlangan va xalqaro CIPA sertifikatiga ega. Baholash tashkilotlari assotsiatsiyasi metodik kengashi a'zosi, O'zbekiston Buxgalterlar Federatsiyasi Kengashi a'zosi. Korporativ moliya va boshqaruv hisobi sohasida sertifikatlangan o'qituvchi bo'lib, 23 yillik tajribaga ega.

Mijozlar tajribasi laboratoriyasi (cx-lab.uz) va Toshkent mijozlar tajribasi akademiyasi (cx academy.uz) asoschisi va boshlig'i, "O'zbekiston boʼyicha mijozlar tajribasi" (@cxuzb) kanali muallifi. U mijozlar tajribasini tahlil qilish va takomillashtirish metodikasini ishlab chiqdi. Ushbu metodologiya Rossiya va O'zbekiston kompaniyalari uchun o'z samarasini isbotladi. Taniqli markalar (Anorbank, Inson, UzPost, HeadHunter, Bosch, Sberbank, Gazprombank, Alfa-Bank, VTB, Sportmaster, PEK, Petrovich, Rolf), shuningdek, kichik biznes va IT-startaplar.

ISHONCH do'konlar tarmog'ining transformatsiya loyihalari direktori. U korzinka.uz (IP MChJ Anglesey Food) korporativ rivojlanish bo'yicha direktor lavozimida ishlagan. O'zbekiston, Rossiya va Qozog'iston bozorlarida HR bo'yicha 20 yildan ortiq tajriba. CIPD xalqaro professional CHRM dasturi doirasida xodimlarni boshqarish sohasidagi sertifikatlangan HR mutaxassisi.

Mustaqil direktor, sertifikatlangan davlat buxgalteri (CPA). EBRD kichik biznes bo'yicha maslahatchisi, STAN maslahatchisining hamkori va boshqaruvchi hamkori. U yuqorimenejerva Direktorlar kengashi a'zosi, jumladan, KPMG xalqaro konsalting kompaniyasining katta sherigi sifatida 30 yillik tajribaga ega. Boshqaruv ostidagi kompaniyalarning umumiy daromadi 3 milliard dollardan ortiq, aktivlarning umumiy qiymati 8 milliard dollarga yaqin, kompaniyalar soni 200 dan oshgan.

chorshanba

Biznes o'yini

payshanba

Rahbarning vazifalari va rollari va uning
yuqori jamoa va manfaatdor tomonlar
bilan o'zaro aloqasi.
Etakchilik va maqsadni belgilash.

juma

Strategiya nima va nima uchun?
Zamonaviy sharoitda strategiyani
ishlab chiqish. Birinchi qism.

shanba

Strategiya nima va nima uchun?
Zamonaviy sharoitda strategiyani
ishlab chiqish. Ikkinchi qism.

payshanba

Top-menejer qiladigan asosiy
moliyaviy xatolar.
Kompaniya xarajatlarini boshqarish.

juma

Mijozlarning tajribasi va xizmatlarini
rivojlantirish.
Tashkiliy boshqaruv va yuqori
jamoani shakllantirish.

shanba

Biznesni rivojlantirish strategiyasi.
O'zgarishlarni boshqarish.

Biznes loyihasini himoya qilish.
Sertifikatlar taqdimoti.

Korxonaning o'sishi va qiymatini boshqarish
boʼyicha amaliy bilimlarni kengaytirish
va tizimlashtirish.

O'zingiz va jamoangizning faoliyatini boshqarish
uchun ko'nikmalarga ega bo'ling.

Siz mahalliy tajribaga ega bo'lgan xalqaro
biznes bo'yicha bilimlarning muvozanatli
kombinatsiyasini olasiz.

Rahbar odatda qanday moliyaviy xatolarga
yo'l qo'yganligini bilib olasiz.

Biznes jarayonlardagi o'zgarishlarni ishlab
chiqish va amalga oshirish rejasini tuzish.

TEAM universiteti sertifikati.

Amaliy o'zbek va xalqaro tajriba integratsiyasi.

Biznes-vaziyatni simulyatsiya qilish sifatida
biznes o'yinini o'tkazish.

Interaktiv ish formatlari, keyslar, lifehack
va ma'ruzachilar amaliyotidan hikoyalar.

Biznes-loyihani himoya qilish.

«Ko'pchiligimiz ko'p yillik tajribaga ega liderlarmiz, ammo endi
barqaror o'sish tajribangizdan oshib keta olsangizgina mumkin.
Siz turli kompaniyalarning misollarini o'rganishingiz,
muammolarga boshqa tomondan qarashingiz, murakkab
masalalarni mutaxassislar bilan muhokama qilishingiz kerak.
Bularning barchasi ijobiy energiya zaryadini beradi va yangi
g'oyalar paydo bo'lishiga yordam beradi.

Direktor Toshkent xalqaro Tibbiyot markazi O'zbekiston

"Bugun haqiqatan ham juda ko'p qiyinchiliklar mavjud. Raqobat kuchayib, bozorning rivojlanish tezligi oshib bormoqda. Endi biz uchun asosiysi oilaviy-feodal tipdagi kompaniyadan voz kechib, aniq qonun-qoidalari, tartib va tizimli bo'lgan korxona bo'lishdir. Mening o'zim ham har doim amal qiladigan juda oddiy lifehack egaman: oʼzim o'rganaman va jamoamga o'rgataman, global menejment tajribasini o'rganaman. Shuning uchun men ushbu dasturni yakunladim. Men uchun oldimizda turgan muammolarni hal qilishning
qanday yo'llari borligini tushunish va to'g'ri yo'ldan ketayotganimizga ishonch hosil qilish muhim edi".

Hammuassisi va bosh direktori
Birinchi rivojlanish guruhi direktori
O'zbekiston, Qozog'iston

"Bosh direktor har qanday vaziyatda jiddiy qiyinchiliklarga duch kelmoqda. Bu ko'p vazifali, vakolatni topshirish zarurligi va vaqtni boshqarishni to'g'ri tashkil etish. Shaxsan men ko'pincha vaqt yetishmasligiga hamda ishni yaxshi tartibga solish zaruratiga duch kelaman. Bularni yechimisiz kompaniyani yanada yuqori darajaga olib chiqishning imkoni yo'q. Kurs menga bosh direktor qanday fazilatlarga ega bo'lishi kerakligi, o'zi uchun qanday vazifalarni belgilash, strategik va taktik qarorlarga qancha vaqt sarflash kerakligi haqida kengroq tushuncha berdi. Axir, bosh direktorning vazifasi kompaniyani kelajakka muvaffaqiyatli olib borishdir. Bularning barchasi ajoyib odamlar - kurs mutaxassislari,
direktorlari va turli kompaniyalar asoschilari bilan muloqot tufayli amalga oshirildi. Biz hammamiz o'z hikoya va tajribalarimiz bilan o'rtoqlashdik."

Hammuassisi Safia qahva zanjiri O'zbekiston

bitta tashkilotdan

Oldingi ExEd TEAM dasturlari
ishtirokchilarining tavsiyalari bo'yicha **

Har doim

Ariza topshirish ***

*chegirmalarni birlashtirib bo'lmaydi
** Ishtirokchining exed@teamuni.uz manziliga xat yozishi shart
*** o'rinlar soni cheklangan

Har doim

17-maygacha

24-maygacha

QR-kod yordamida ro'yxatdan o'ting yoki bizga qo'ng'iroq qiling:

+998 90 015-31-34

@ExEdTeam

Aleksandra
Seredenko

Xojiakbar
Tojiddinov

Executive Education yoʼnalishini rivojlantirish bo'yicha menejer

Loyiha menejeri

+998 99 290-27-74
Alexandra.Seredenko@teamuni.uz

+998 90 015-31-34
exed@teamuni.uz

BOG‘LANISH

Toshkent shahri, Temur Malik ko'chasi, 146-uy
+998 71 200 20 60
+998 71 202 30 31
info@teamuni.uz

2024 - TEAM UNIVERSITY

Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz:

Toshkent shaxri, Temur Malik ko‘chasi
146 uy


+998 71 200 20 60
+998 71 202 30 31


info@teamuni.uz