Savollaringiz bo‘lsa, ularga javob berishga harakat qilamiz!
Siz tugmani bosish orqali shaxsiy ma’lumotlaringizning qayta ishlanishiga rozilik berasiz
Vakansiyalar
Bizning jamoamizga qo‘shiling!
Hurmatli nomzodlar!
TEAM Universiteti bizning oliy ta’lim muassasamizda ishlashga qiziqish bildirganingiz uchun Sizga minnatdorchilik bildiradi.
Bizga keng dunyoqarashga ega, talantli, aniq maqsad sari intiladigan hamda tanqidiy fikrlay oladigan, tadbirkor bituruvchilarni tayyorlashga o‘z hissasini qo‘sha oladigan professsionallar kerak.
Biz ishonamizki, birgalikda o‘zgarishlar qila olamiz va talabalarimizga sifatli ta’lim bera olamiz.
Jamoamizga qo‘shiling yoki o‘z CVngizni hr@teamuni.uz ga yuboring.
Saralash jarayoni
1-bosqich: Dastlabki saralash
Universitet xodimlar bo‘limi barcha CVlarni o‘rganib chiqadi va dastlabki saralash bosqichdan o‘tgan nomzodlar suhbatga taklif etiladi.
2-bosqich: Birinchi suhbat
Dastlabki saralash bosqichidan o‘tgan nomzodlar universitet xodimlar bo‘limi vakili va tegishli bo‘lim yoki boshqarma boshlig‘i bilan suhbatga taklif etiladi.
3-bosqich: Ikkinchi suhbat
Birinchi suhbatdan muvaffaqiyatli o‘tgan nomzodlar universitet rahbariyati bilan bo‘ladigan ikkinchi suhbatga taklif etiladi.
4-bosqich: Qaror qabul qilinadi va nomzodga xabar beriladi.
TEAM Universiteti bizning oliy ta’lim muassasamizda ishlashga qiziqish bildirganingiz uchun Sizga minnatdorchilik bildiradi.
Bizga keng dunyoqarashga ega, talantli, aniq maqsad sari intiladigan hamda tanqidiy fikrlay oladigan, tadbirkor bituruvchilarni tayyorlashga o‘z hissasini qo‘sha oladigan professsionallar kerak.
Biz ishonamizki, birgalikda o‘zgarishlar qila olamiz va talabalarimizga sifatli ta’lim bera olamiz.
Jamoamizga qo‘shiling yoki o‘z CVngizni hr@teamuni.uz ga yuboring.
Saralash jarayoni
1-bosqich: Dastlabki saralash
Universitet xodimlar bo‘limi barcha CVlarni o‘rganib chiqadi va dastlabki saralash bosqichdan o‘tgan nomzodlar suhbatga taklif etiladi.
2-bosqich: Birinchi suhbat
Dastlabki saralash bosqichidan o‘tgan nomzodlar universitet xodimlar bo‘limi vakili va tegishli bo‘lim yoki boshqarma boshlig‘i bilan suhbatga taklif etiladi.
3-bosqich: Ikkinchi suhbat
Birinchi suhbatdan muvaffaqiyatli o‘tgan nomzodlar universitet rahbariyati bilan bo‘ladigan ikkinchi suhbatga taklif etiladi.
4-bosqich: Qaror qabul qilinadi va nomzodga xabar beriladi.
VAKANSIYALAR
Mas’uliyatlari:
• Tegishli fan sohasida bir qator modullar bo’yicha dars berish va ular bilan bog’liq baholashni sozlash va ko’rib chiqish jarayoni, shu jumladan modulda o’qiyotgan talabalar va xodimlarni qo’llab-quvvatlash
• Modul(lar)ga rahbarlik qilish va bu modullarning Sifat kafolati, jumladan, talaba faoliyatini monitoring qilish va ko’rib chiqish, o’quv resurslari va tegishli sifat kafolati va yaxshilash jarayoni uchun javobgar bo’lish.
• Tegishli fan yo’nalishlari bo’yicha o’quv dasturini ishlab chiqishda, jumladan, mavjud modullarni ko’rib chiqish va o’zgartirish, yangi modullarni, kurs o’quv dasturini va tegishli ta’limni ishlab chiqishda tegishli ekspertizalarni taqdim etish.
• Tegishli modullarda foydalanish uchun fan sohasida yangi o‘quv va baholash materiallarini ishlab chiqish, bunday o‘quv materiallari universitet mulki bo‘lishi kerak.
• Mavzu bo’yicha tegishli ilmiy va tadqiqot faoliyatini amalga oshirish, universitetning modullari, kurslari va tegishli ta’lim ta’minoti uchun o’quv rejasi, o’qitish, baholash va o’quv resurslarini ta’minlash va ishlab chiqish.
• Universitetning tadqiqot va stipendiyalarini oshirish uchun tadqiqot va ilmiy faoliyat natijalarini e’lon qilishda ishtirok etish.
• O’qitish, ilmiy tadqiqotlar va tegishli kasbiy ta’limni ta’minlashning ma’muriy va tashkiliy talablarini bajarish
• O’quv, ilmiy va tadqiqot faoliyatini qo’llab-quvvatlash uchun shaxsiy va kasbiy rivojlanishni amalga oshirish
• Universitetning missiyasi va yo’nalishiga tegishli institutsional loyihalarda ishtirok etish
• Universitet jamiyati va korporativ farovonligi bilan shug’ullanish va institutsional rivojlanish uchun professional talablarda ishtirok etish
• Rektor o’rinbosari bilan kelishilgan holda zarurat tug’ilganda va shunga o’xshash mas’uliyat darajasidagi boshqa vazifalarni bajarish.
Malakalar:
• Nomzod oliy darajadagi (magistr darajasi) va/yoki tegishli kasbiy malakaga ega oliy ta’lim xalqaro institutida bo‘lishlari lozim.
• Nomzodlar ingliz tilini mukammal bilishi yoki 6,5 IELTS yoki fan malakasiga ega bo‘lishi va Akademik xodimlarga oid qoydaga muvofiq ingliz tilida o‘qitilishi va baholanishi kerak.
Tajriba
• Oliy taʼlim sohasida oʻqituvchilik tajribasi va/yoki oliy taʼlim sohasida oʻqitishga qoʻyiladigan talablarni tushunish. xalqaro muhitda.
• O’qitish va tadqiqotga bo’lgan qiziqishga ega
• Bu sohada kasbiy qiziqish va ilmiy faoliyatdan xabardorligi haqidagi ma’lumot.
• Mavzu bo’yicha tadqiqot salohiyati, joriy ilmiy va/yoki kasbiy faoliyatning ma’lumotlari.
• Shaxslararo yaxshi ko’nikmalar, jumladan, taqdimot va muloqot qobiliyatlari
• Kompyuter savodxonligida darajasiga ega.
• Kursni ishlab chiqish va o’tkazishda innovatsiyalarga sodiqlik haqida ma’lumot.
• Tegishli fan sohasida bir qator modullar bo’yicha dars berish va ular bilan bog’liq baholashni sozlash va ko’rib chiqish jarayoni, shu jumladan modulda o’qiyotgan talabalar va xodimlarni qo’llab-quvvatlash
• Modul(lar)ga rahbarlik qilish va bu modullarning Sifat kafolati, jumladan, talaba faoliyatini monitoring qilish va ko’rib chiqish, o’quv resurslari va tegishli sifat kafolati va yaxshilash jarayoni uchun javobgar bo’lish.
• Tegishli fan yo’nalishlari bo’yicha o’quv dasturini ishlab chiqishda, jumladan, mavjud modullarni ko’rib chiqish va o’zgartirish, yangi modullarni, kurs o’quv dasturini va tegishli ta’limni ishlab chiqishda tegishli ekspertizalarni taqdim etish.
• Tegishli modullarda foydalanish uchun fan sohasida yangi o‘quv va baholash materiallarini ishlab chiqish, bunday o‘quv materiallari universitet mulki bo‘lishi kerak.
• Mavzu bo’yicha tegishli ilmiy va tadqiqot faoliyatini amalga oshirish, universitetning modullari, kurslari va tegishli ta’lim ta’minoti uchun o’quv rejasi, o’qitish, baholash va o’quv resurslarini ta’minlash va ishlab chiqish.
• Universitetning tadqiqot va stipendiyalarini oshirish uchun tadqiqot va ilmiy faoliyat natijalarini e’lon qilishda ishtirok etish.
• O’qitish, ilmiy tadqiqotlar va tegishli kasbiy ta’limni ta’minlashning ma’muriy va tashkiliy talablarini bajarish
• O’quv, ilmiy va tadqiqot faoliyatini qo’llab-quvvatlash uchun shaxsiy va kasbiy rivojlanishni amalga oshirish
• Universitetning missiyasi va yo’nalishiga tegishli institutsional loyihalarda ishtirok etish
• Universitet jamiyati va korporativ farovonligi bilan shug’ullanish va institutsional rivojlanish uchun professional talablarda ishtirok etish
• Rektor o’rinbosari bilan kelishilgan holda zarurat tug’ilganda va shunga o’xshash mas’uliyat darajasidagi boshqa vazifalarni bajarish.
Malakalar:
• Nomzod oliy darajadagi (magistr darajasi) va/yoki tegishli kasbiy malakaga ega oliy ta’lim xalqaro institutida bo‘lishlari lozim.
• Nomzodlar ingliz tilini mukammal bilishi yoki 6,5 IELTS yoki fan malakasiga ega bo‘lishi va Akademik xodimlarga oid qoydaga muvofiq ingliz tilida o‘qitilishi va baholanishi kerak.
Tajriba
• Oliy taʼlim sohasida oʻqituvchilik tajribasi va/yoki oliy taʼlim sohasida oʻqitishga qoʻyiladigan talablarni tushunish. xalqaro muhitda.
• O’qitish va tadqiqotga bo’lgan qiziqishga ega
• Bu sohada kasbiy qiziqish va ilmiy faoliyatdan xabardorligi haqidagi ma’lumot.
• Mavzu bo’yicha tadqiqot salohiyati, joriy ilmiy va/yoki kasbiy faoliyatning ma’lumotlari.
• Shaxslararo yaxshi ko’nikmalar, jumladan, taqdimot va muloqot qobiliyatlari
• Kompyuter savodxonligida darajasiga ega.
• Kursni ishlab chiqish va o’tkazishda innovatsiyalarga sodiqlik haqida ma’lumot.
Mas’uliyatlari:
• Tegishli fan sohasida bir qator modullar bo’yicha dars berish va ular bilan bog’liq baholashni sozlash va ko’rib chiqish jarayoni, shu jumladan modulda o’qiyotgan talabalar va xodimlarni qo’llab-quvvatlash
• Modul(lar)ga rahbarlik qilish va bu modullarning Sifat kafolati, jumladan, talaba faoliyatini monitoring qilish va ko’rib chiqish, o’quv resurslari va tegishli sifat kafolati va yaxshilash jarayoni uchun javobgar bo’lish.
• Tegishli fan yo’nalishlari bo’yicha o’quv dasturini ishlab chiqishda, jumladan, mavjud modullarni ko’rib chiqish va o’zgartirish, yangi modullarni, kurs o’quv dasturini va tegishli ta’limni ishlab chiqishda tegishli ekspertizalarni taqdim etish.
• Tegishli modullarda foydalanish uchun fan sohasida yangi o‘quv va baholash materiallarini ishlab chiqish, bunday o‘quv materiallari universitet mulki bo‘lishi kerak.
• Mavzu bo’yicha tegishli ilmiy va tadqiqot faoliyatini amalga oshirish, universitetning modullari, kurslari va tegishli ta’lim ta’minoti uchun o’quv rejasi, o’qitish, baholash va o’quv resurslarini ta’minlash va ishlab chiqish.
• Universitetning tadqiqot va stipendiyalarini oshirish uchun tadqiqot va ilmiy faoliyat natijalarini e’lon qilishda ishtirok etish.
• O’qitish, ilmiy tadqiqotlar va tegishli kasbiy ta’limni ta’minlashning ma’muriy va tashkiliy talablarini bajarish
• O’quv, ilmiy va tadqiqot faoliyatini qo’llab-quvvatlash uchun shaxsiy va kasbiy rivojlanishni amalga oshirish
• Universitetning missiyasi va yo’nalishiga tegishli institutsional loyihalarda ishtirok etish
• Universitet jamiyati va korporativ farovonligi bilan shug’ullanish va institutsional rivojlanish uchun professional talablarda ishtirok etish
• Rektor o’rinbosari bilan kelishilgan holda zarurat tug’ilganda va shunga o’xshash mas’uliyat darajasidagi boshqa vazifalarni bajarish.
Malakalar:
• Nomzod oliy darajadagi (magistr darajasi) va/yoki tegishli kasbiy malakaga ega oliy ta’lim xalqaro institutida bo‘lishlari lozim.
• Nomzodlar ingliz tilini mukammal bilishi yoki 6,5 IELTS yoki fan malakasiga ega bo‘lishi va Akademik xodimlarga oid qoydaga muvofiq ingliz tilida o‘qitilishi va baholanishi kerak.
Tajriba
• Oliy taʼlim sohasida oʻqituvchilik tajribasi va/yoki oliy taʼlim sohasida oʻqitishga qoʻyiladigan talablarni tushunish. xalqaro muhitda.
• O’qitish va tadqiqotga bo’lgan qiziqishga ega
• Bu sohada kasbiy qiziqish va ilmiy faoliyatdan xabardorligi haqidagi ma’lumot.
• Mavzu bo’yicha tadqiqot salohiyati, joriy ilmiy va/yoki kasbiy faoliyatning ma’lumotlari.
• Shaxslararo yaxshi ko’nikmalar, jumladan, taqdimot va muloqot qobiliyatlari
• Kompyuter savodxonligida darajasiga ega.
• Kursni ishlab chiqish va o’tkazishda innovatsiyalarga sodiqlik haqida ma’lumot.
• Tegishli fan sohasida bir qator modullar bo’yicha dars berish va ular bilan bog’liq baholashni sozlash va ko’rib chiqish jarayoni, shu jumladan modulda o’qiyotgan talabalar va xodimlarni qo’llab-quvvatlash
• Modul(lar)ga rahbarlik qilish va bu modullarning Sifat kafolati, jumladan, talaba faoliyatini monitoring qilish va ko’rib chiqish, o’quv resurslari va tegishli sifat kafolati va yaxshilash jarayoni uchun javobgar bo’lish.
• Tegishli fan yo’nalishlari bo’yicha o’quv dasturini ishlab chiqishda, jumladan, mavjud modullarni ko’rib chiqish va o’zgartirish, yangi modullarni, kurs o’quv dasturini va tegishli ta’limni ishlab chiqishda tegishli ekspertizalarni taqdim etish.
• Tegishli modullarda foydalanish uchun fan sohasida yangi o‘quv va baholash materiallarini ishlab chiqish, bunday o‘quv materiallari universitet mulki bo‘lishi kerak.
• Mavzu bo’yicha tegishli ilmiy va tadqiqot faoliyatini amalga oshirish, universitetning modullari, kurslari va tegishli ta’lim ta’minoti uchun o’quv rejasi, o’qitish, baholash va o’quv resurslarini ta’minlash va ishlab chiqish.
• Universitetning tadqiqot va stipendiyalarini oshirish uchun tadqiqot va ilmiy faoliyat natijalarini e’lon qilishda ishtirok etish.
• O’qitish, ilmiy tadqiqotlar va tegishli kasbiy ta’limni ta’minlashning ma’muriy va tashkiliy talablarini bajarish
• O’quv, ilmiy va tadqiqot faoliyatini qo’llab-quvvatlash uchun shaxsiy va kasbiy rivojlanishni amalga oshirish
• Universitetning missiyasi va yo’nalishiga tegishli institutsional loyihalarda ishtirok etish
• Universitet jamiyati va korporativ farovonligi bilan shug’ullanish va institutsional rivojlanish uchun professional talablarda ishtirok etish
• Rektor o’rinbosari bilan kelishilgan holda zarurat tug’ilganda va shunga o’xshash mas’uliyat darajasidagi boshqa vazifalarni bajarish.
Malakalar:
• Nomzod oliy darajadagi (magistr darajasi) va/yoki tegishli kasbiy malakaga ega oliy ta’lim xalqaro institutida bo‘lishlari lozim.
• Nomzodlar ingliz tilini mukammal bilishi yoki 6,5 IELTS yoki fan malakasiga ega bo‘lishi va Akademik xodimlarga oid qoydaga muvofiq ingliz tilida o‘qitilishi va baholanishi kerak.
Tajriba
• Oliy taʼlim sohasida oʻqituvchilik tajribasi va/yoki oliy taʼlim sohasida oʻqitishga qoʻyiladigan talablarni tushunish. xalqaro muhitda.
• O’qitish va tadqiqotga bo’lgan qiziqishga ega
• Bu sohada kasbiy qiziqish va ilmiy faoliyatdan xabardorligi haqidagi ma’lumot.
• Mavzu bo’yicha tadqiqot salohiyati, joriy ilmiy va/yoki kasbiy faoliyatning ma’lumotlari.
• Shaxslararo yaxshi ko’nikmalar, jumladan, taqdimot va muloqot qobiliyatlari
• Kompyuter savodxonligida darajasiga ega.
• Kursni ishlab chiqish va o’tkazishda innovatsiyalarga sodiqlik haqida ma’lumot.
Mas’uliyatlari:
• Tegishli fan sohasida bir qator modullar bo’yicha dars berish va ular bilan bog’liq baholashni sozlash va ko’rib chiqish jarayoni, shu jumladan modulda o’qiyotgan talabalar va xodimlarni qo’llab-quvvatlash
• Modul(lar)ga rahbarlik qilish va bu modullarning Sifat kafolati, jumladan, talaba faoliyatini monitoring qilish va ko’rib chiqish, o’quv resurslari va tegishli sifat kafolati va yaxshilash jarayoni uchun javobgar bo’lish.
• Tegishli fan yo’nalishlari bo’yicha o’quv dasturini ishlab chiqishda, jumladan, mavjud modullarni ko’rib chiqish va o’zgartirish, yangi modullarni, kurs o’quv dasturini va tegishli ta’limni ishlab chiqishda tegishli ekspertizalarni taqdim etish.
• Tegishli modullarda foydalanish uchun fan sohasida yangi o‘quv va baholash materiallarini ishlab chiqish, bunday o‘quv materiallari universitet mulki bo‘lishi kerak.
• Mavzu bo’yicha tegishli ilmiy va tadqiqot faoliyatini amalga oshirish, universitetning modullari, kurslari va tegishli ta’lim ta’minoti uchun o’quv rejasi, o’qitish, baholash va o’quv resurslarini ta’minlash va ishlab chiqish.
• Universitetning tadqiqot va stipendiyalarini oshirish uchun tadqiqot va ilmiy faoliyat natijalarini e’lon qilishda ishtirok etish.
• O’qitish, ilmiy tadqiqotlar va tegishli kasbiy ta’limni ta’minlashning ma’muriy va tashkiliy talablarini bajarish
• O’quv, ilmiy va tadqiqot faoliyatini qo’llab-quvvatlash uchun shaxsiy va kasbiy rivojlanishni amalga oshirish
• Universitetning missiyasi va yo’nalishiga tegishli institutsional loyihalarda ishtirok etish
• Universitet jamiyati va korporativ farovonligi bilan shug’ullanish va institutsional rivojlanish uchun professional talablarda ishtirok etish
• Rektor o’rinbosari bilan kelishilgan holda zarurat tug’ilganda va shunga o’xshash mas’uliyat darajasidagi boshqa vazifalarni bajarish.
Malakalar:
• Nomzod oliy darajadagi (magistr darajasi) va/yoki tegishli kasbiy malakaga ega oliy ta’lim xalqaro institutida bo‘lishlari lozim.
• Nomzodlar ingliz tilini mukammal bilishi yoki 6,5 IELTS yoki fan malakasiga ega bo‘lishi va Akademik xodimlarga oid qoydaga muvofiq ingliz tilida o‘qitilishi va baholanishi kerak.
Tajriba
• Oliy taʼlim sohasida oʻqituvchilik tajribasi va/yoki oliy taʼlim sohasida oʻqitishga qoʻyiladigan talablarni tushunish. xalqaro muhitda.
• O’qitish va tadqiqotga bo’lgan qiziqishga ega
• Bu sohada kasbiy qiziqish va ilmiy faoliyatdan xabardorligi haqidagi ma’lumot.
• Mavzu bo’yicha tadqiqot salohiyati, joriy ilmiy va/yoki kasbiy faoliyatning ma’lumotlari.
• Shaxslararo yaxshi ko’nikmalar, jumladan, taqdimot va muloqot qobiliyatlari
• Kompyuter savodxonligida darajasiga ega.
• Kursni ishlab chiqish va o’tkazishda innovatsiyalarga sodiqlik haqida ma’lumot.
• Tegishli fan sohasida bir qator modullar bo’yicha dars berish va ular bilan bog’liq baholashni sozlash va ko’rib chiqish jarayoni, shu jumladan modulda o’qiyotgan talabalar va xodimlarni qo’llab-quvvatlash
• Modul(lar)ga rahbarlik qilish va bu modullarning Sifat kafolati, jumladan, talaba faoliyatini monitoring qilish va ko’rib chiqish, o’quv resurslari va tegishli sifat kafolati va yaxshilash jarayoni uchun javobgar bo’lish.
• Tegishli fan yo’nalishlari bo’yicha o’quv dasturini ishlab chiqishda, jumladan, mavjud modullarni ko’rib chiqish va o’zgartirish, yangi modullarni, kurs o’quv dasturini va tegishli ta’limni ishlab chiqishda tegishli ekspertizalarni taqdim etish.
• Tegishli modullarda foydalanish uchun fan sohasida yangi o‘quv va baholash materiallarini ishlab chiqish, bunday o‘quv materiallari universitet mulki bo‘lishi kerak.
• Mavzu bo’yicha tegishli ilmiy va tadqiqot faoliyatini amalga oshirish, universitetning modullari, kurslari va tegishli ta’lim ta’minoti uchun o’quv rejasi, o’qitish, baholash va o’quv resurslarini ta’minlash va ishlab chiqish.
• Universitetning tadqiqot va stipendiyalarini oshirish uchun tadqiqot va ilmiy faoliyat natijalarini e’lon qilishda ishtirok etish.
• O’qitish, ilmiy tadqiqotlar va tegishli kasbiy ta’limni ta’minlashning ma’muriy va tashkiliy talablarini bajarish
• O’quv, ilmiy va tadqiqot faoliyatini qo’llab-quvvatlash uchun shaxsiy va kasbiy rivojlanishni amalga oshirish
• Universitetning missiyasi va yo’nalishiga tegishli institutsional loyihalarda ishtirok etish
• Universitet jamiyati va korporativ farovonligi bilan shug’ullanish va institutsional rivojlanish uchun professional talablarda ishtirok etish
• Rektor o’rinbosari bilan kelishilgan holda zarurat tug’ilganda va shunga o’xshash mas’uliyat darajasidagi boshqa vazifalarni bajarish.
Malakalar:
• Nomzod oliy darajadagi (magistr darajasi) va/yoki tegishli kasbiy malakaga ega oliy ta’lim xalqaro institutida bo‘lishlari lozim.
• Nomzodlar ingliz tilini mukammal bilishi yoki 6,5 IELTS yoki fan malakasiga ega bo‘lishi va Akademik xodimlarga oid qoydaga muvofiq ingliz tilida o‘qitilishi va baholanishi kerak.
Tajriba
• Oliy taʼlim sohasida oʻqituvchilik tajribasi va/yoki oliy taʼlim sohasida oʻqitishga qoʻyiladigan talablarni tushunish. xalqaro muhitda.
• O’qitish va tadqiqotga bo’lgan qiziqishga ega
• Bu sohada kasbiy qiziqish va ilmiy faoliyatdan xabardorligi haqidagi ma’lumot.
• Mavzu bo’yicha tadqiqot salohiyati, joriy ilmiy va/yoki kasbiy faoliyatning ma’lumotlari.
• Shaxslararo yaxshi ko’nikmalar, jumladan, taqdimot va muloqot qobiliyatlari
• Kompyuter savodxonligida darajasiga ega.
• Kursni ishlab chiqish va o’tkazishda innovatsiyalarga sodiqlik haqida ma’lumot.
BOG‘LANISH
Toshkent shahri, Temur Malik ko'chasi, 146-uy
+998 71 200 20 60
+998 71 202 30 31
info@teamuni.uz
+998 71 200 20 60
+998 71 202 30 31
info@teamuni.uz
2024 - TEAM UNIVERSITY
Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz:
Toshkent shaxri, Temur Malik ko‘chasi
146 uy
+998 71 200 20 60
+998 71 202 30 31
info@teamuni.uz
146 uy
+998 71 200 20 60
+998 71 202 30 31
info@teamuni.uz
