Станьте частью TEAM

Уважаемый соискатель!

Университет TEAM благодарит Вас за интерес к карьере в нашем Университете.

Мы ищем непредубежденных, талантливых и мотивированных профессионалов, готовых внести свой вклад в подготовку критически мыслящих и предприимчивых выпускников.

Мы верим, что вместе мы сможем изменить мир к лучшему и предоставить нашим студентам качественное образование.

Присоединяйтесь к нашей команде здесь (ссылка на список вакансий) или отправьте свое резюме на hr@teamuni.uz

 

Процесс отбора

Первый этап: Предварительный отбор

Отдел кадров просматривает все резюме и приглашает на собеседование кандидатов, прошедших предварительный отбор.

Второй этап: Первое интервью

Отобранные кандидаты приглашаются на собеседование с представителем отдела по работе с персоналом и руководителем соответствующего отдела TEAM.

Третий этап: Второе интервью

Кандидаты, успешно прошедшие первое собеседование, приглашаются на второй тур с руководством университета.

Четвертый этап: Решение принимается комиссией и доводится до сведения кандидата.

 
Обязанности:
 
 
– Преподавание ряда модулей в соответствующей предметной области и связанный с этим процесс выставления оценок, выставления отметок и проверки, включая поддержку студентов и сотрудников, обучающихся или преподающих на модуле.
 
– Вести модуль(и) и отвечать за обеспечение качества этих модулей, включая мониторинг и обзор успеваемости студентов, учебных ресурсов и соответствующего процесса обеспечения и повышения качества.
 
– Предоставлять экспертные знания, по мере необходимости, в разработке учебной программы в соответствующих предметных областях, включая пересмотр и модификацию существующих модулей, разработку новых модулей, учебной программы курса и соответствующих образовательных услуг.
 
– Разработка новых учебных и оценочных материалов в рамках предметной области для использования в модуле или смежных модулях, такие учебные материалы являются собственностью университета.
 
– Вести научную и исследовательскую деятельность в соответствующей предметной области, чтобы обосновать и разработать учебную программу, преподавание, оценку и учебные ресурсы для модулей, курсов и связанных с ними образовательных программ университета.
 
– Участвовать в распространении результатов исследовательской и научной деятельности для повышения уровня исследований и науки в университете.
 
– Выполнять административные и организационные требования, связанные с преподаванием, исследованиями и соответствующим профессиональным образованием.
 
– Осуществлять личное и профессиональное развитие для поддержки преподавательской, научной и исследовательской деятельности.
 
– Участие в институциональных проектах, связанных с миссией и направлением деятельности университета.
 
– Участвовать в жизни сообщества и корпоративном благополучии университета и участвовать в профессиональных требованиях к институциональному развитию.
 
– Выполнять другие обязанности на аналогичном уровне ответственности и задач по мере необходимости по согласованию с заместителем ректора по научной работе.
 
 
Квалификация.
 
 
– Ожидается, что кандидаты будут иметь высшее образование (степень магистра) и/или соответствующую профессиональную квалификацию, предпочтительно из международного института высшего образования.
 
– Кандидаты должны свободно владеть английским языком либо с 6,5 баллами IELTS, либо иметь квалификацию по предмету, который преподается и оценивается на английском языке в соответствии с политикой в отношении академического персонала.
 
 
Опыт работы
 
 
– Опыт преподавания в секторе высшего образования и/или понимание требований к преподаванию в ВУЗах в международной среде.
 
– Специализированный интерес к преподаванию и исследованиям
 
– Свидетельства приверженности инновациям в разработке и проведении курсов.
 
– Свидетельство осведомленности о профессиональных интересах и научной деятельности в данной области.
 
– Исследовательский потенциал в предметной области, свидетельство текущей научной и/или профессиональной деятельности.
 
– Свидетельство хороших навыков межличностного общения, включая навыки презентации и коммуникации.
 
– Соответствующий уровень компьютерной грамотности.
 

Отправьте свое резюме: hr@teamuni.uz

 
Обязанности:
 
 
– Преподавание ряда модулей в соответствующей предметной области и связанный с этим процесс выставления оценок, выставления отметок и проверки, включая поддержку студентов и сотрудников, обучающихся или преподающих на модуле.
 
– Вести модуль(и) и отвечать за обеспечение качества этих модулей, включая мониторинг и обзор успеваемости студентов, учебных ресурсов и соответствующего процесса обеспечения и повышения качества.
 
– Предоставлять экспертные знания, по мере необходимости, в разработке учебной программы в соответствующих предметных областях, включая пересмотр и модификацию существующих модулей, разработку новых модулей, учебной программы курса и соответствующих образовательных услуг.
 
– Разработка новых учебных и оценочных материалов в рамках предметной области для использования в модуле или смежных модулях, такие учебные материалы являются собственностью университета.
 
– Вести научную и исследовательскую деятельность в соответствующей предметной области, чтобы обосновать и разработать учебную программу, преподавание, оценку и учебные ресурсы для модулей, курсов и связанных с ними образовательных программ университета.
 
– Участвовать в распространении результатов исследовательской и научной деятельности для повышения уровня исследований и науки в университете.
 
– Выполнять административные и организационные требования, связанные с преподаванием, исследованиями и соответствующим профессиональным образованием.
 
– Осуществлять личное и профессиональное развитие для поддержки преподавательской, научной и исследовательской деятельности.
 
– Участие в институциональных проектах, связанных с миссией и направлением деятельности университета.
 
– Участвовать в жизни сообщества и корпоративном благополучии университета и участвовать в профессиональных требованиях к институциональному развитию.
 
– Выполнять другие обязанности на аналогичном уровне ответственности и задач по мере необходимости по согласованию с заместителем ректора по научной работе.
 
 
Квалификация.
 
 
– Ожидается, что кандидаты будут иметь высшее образование (степень магистра) и/или соответствующую профессиональную квалификацию, предпочтительно из международного института высшего образования.
 
– Кандидаты должны свободно владеть английским языком либо с 6,5 баллами IELTS, либо иметь квалификацию по предмету, который преподается и оценивается на английском языке в соответствии с политикой в отношении академического персонала.
 
 
Опыт работы
 
 
– Опыт преподавания в секторе высшего образования и/или понимание требований к преподаванию в ВУЗах в международной среде.
 
– Специализированный интерес к преподаванию и исследованиям
 
– Свидетельства приверженности инновациям в разработке и проведении курсов.
 
– Свидетельство осведомленности о профессиональных интересах и научной деятельности в данной области.
 
– Исследовательский потенциал в предметной области, свидетельство текущей научной и/или профессиональной деятельности.
 
– Свидетельство хороших навыков межличностного общения, включая навыки презентации и коммуникации.
 
– Соответствующий уровень компьютерной грамотности.
 

Отправьте свое резюме: hr@teamuni.uz

 
Обязанности:
 
 
– Преподавание ряда модулей в соответствующей предметной области и связанный с этим процесс выставления оценок, выставления отметок и проверки, включая поддержку студентов и сотрудников, обучающихся или преподающих на модуле.
 
– Вести модуль(и) и отвечать за обеспечение качества этих модулей, включая мониторинг и обзор успеваемости студентов, учебных ресурсов и соответствующего процесса обеспечения и повышения качества.
 
– Предоставлять экспертные знания, по мере необходимости, в разработке учебной программы в соответствующих предметных областях, включая пересмотр и модификацию существующих модулей, разработку новых модулей, учебной программы курса и соответствующих образовательных услуг.
 
– Разработка новых учебных и оценочных материалов в рамках предметной области для использования в модуле или смежных модулях, такие учебные материалы являются собственностью университета.
 
– Вести научную и исследовательскую деятельность в соответствующей предметной области, чтобы обосновать и разработать учебную программу, преподавание, оценку и учебные ресурсы для модулей, курсов и связанных с ними образовательных программ университета.
 
– Участвовать в распространении результатов исследовательской и научной деятельности для повышения уровня исследований и науки в университете.
 
– Выполнять административные и организационные требования, связанные с преподаванием, исследованиями и соответствующим профессиональным образованием.
 
– Осуществлять личное и профессиональное развитие для поддержки преподавательской, научной и исследовательской деятельности.
 
– Участие в институциональных проектах, связанных с миссией и направлением деятельности университета.
 
– Участвовать в жизни сообщества и корпоративном благополучии университета и участвовать в профессиональных требованиях к институциональному развитию.
 
– Выполнять другие обязанности на аналогичном уровне ответственности и задач по мере необходимости по согласованию с заместителем ректора по научной работе.
 
 
Квалификация.
 
 
– Ожидается, что кандидаты будут иметь высшее образование (степень магистра) и/или соответствующую профессиональную квалификацию, предпочтительно из международного института высшего образования.
 
– Кандидаты должны свободно владеть английским языком либо с 6,5 баллами IELTS, либо иметь квалификацию по предмету, который преподается и оценивается на английском языке в соответствии с политикой в отношении академического персонала.
 
 
Опыт работы
 
 
– Опыт преподавания в секторе высшего образования и/или понимание требований к преподаванию в ВУЗах в международной среде.
 
– Специализированный интерес к преподаванию и исследованиям
 
– Свидетельства приверженности инновациям в разработке и проведении курсов.
 
– Свидетельство осведомленности о профессиональных интересах и научной деятельности в данной области.
 
– Исследовательский потенциал в предметной области, свидетельство текущей научной и/или профессиональной деятельности.
 
– Свидетельство хороших навыков межличностного общения, включая навыки презентации и коммуникации.
 
– Соответствующий уровень компьютерной грамотности.
 

Отправьте свое резюме: hr@teamuni.uz

Декан обеспечивает академическое руководство и стратегическое руководство факультетом, помогая ректору обеспечивать и повышать качество преподавания и исследований, планировать, развивать и управлять персоналом и ресурсами факультета, а также контролировать повседневное управление его деятельностью. . Декан является ключевым членом исполнительной команды TEAM и помогает руководителю в управлении университетом и реализации его академической деятельности.

 

Рабочие обязанности:

 

Отвечает за стратегическое планирование и операционное развитие факультета посредством разработки надежных бизнес-планов и бюджетов, работая с исполнительным директором над разработкой таких планов.
Руководство и управление всем профессорско-преподавательским составом, академическим и административным, распределение обязанностей, производительность, развитие и благополучие персонала.

Отвечает за академическую успеваемость и прогресс студентов на всех уровнях, обеспечение академических стандартов и повышение академической успеваемости студентов.

Отвечает за разработку, доставку и обеспечение качества курсов, модулей и других образовательных программ на факультете, чтобы гарантировать соблюдение соответствующих стандартов и правил, включая требования, установленные университетом-партнером, обеспечивая абсолютную целостность и последовательность оценочных суждений.

Отвечает за постоянное развитие программ, учебных материалов и персонала с целью повышения качества в целом и внесения вклада в разработку и совершенствование стандартов, определяющих качество предоставления услуг.

Разработать и усовершенствовать учебную программу по всем предметным областям факультета для удовлетворения потребностей узбекского общества и международных требований в рамках программ бакалавриата и магистратуры в Великобритании, Европе и международном сообществе.

Содействовать и активизировать развитие преподавания, исследований и консультирования на факультете, как путем поддержания собственного профиля в преподавании и исследованиях, так и путем представления и продвижения дисциплины за пределами страны посредством сотрудничества, партнерства, конференций и профессиональных организаций в Великобритании и на международном уровне.

Участие в развитии и улучшении опыта студентов, а также участие преподавателей в разработке возможностей и мероприятий для вовлечения студентов.

Наблюдать и обеспечивать непрерывное развитие, обновление и маркетинг академического портфеля преподавания на всех курсах факультета в соответствии с национальной и международной маркетинговой стратегией Университета.

Содействовать и внедрять эффективное управление персоналом (линейное руководство), включая политику и процессы найма и развития для всего персонала на факультете, чтобы обеспечить последовательное предоставление обратной связи, руководство и развитие персонала, а также мониторинг эффективности в соответствии с четкими и справедливыми стандартами и политики университета, проводить проверки на испытательном сроке и обеспечивать ежегодную аттестацию для всех сотрудников департамента.

Обеспечить, чтобы сотрудники факультета предоставляли точную и своевременную информацию своим административным и студенческим коммуникационным системам, и эффективно решать проблемы, включая равные возможности, здоровье и безопасность, дисциплинарные меры, процедуры рассмотрения жалоб и жалоб, включая выполнение дисциплинарных процедур в отношении студентов, если это необходимо.

Обеспечить соблюдение согласованных требований университета и, при необходимости, профессиональных органов ко всем академическим программам, разработанным и реализуемым преподавателями, поддержание профессиональных стандартов в преподавании, исследованиях и консультировании, а также поддержание эффективных отношений с существующими и потенциальными студенты.

Выполнять представительские обязанности от имени Университета перед профессиональными организациями, внешними организациями и т. д., чтобы продвигать репутацию и работу Университета в сообществе, на национальном и международном уровнях, устанавливая и поддерживая сотрудничество и партнерские отношения, где это необходимо, с вузами, промышленность и другие органы.

Продвигать возможности для эффективного получения дохода за счет краткосрочных курсов, получения дохода от внешних исследований, консультирования и т. Д. В соответствии с университетскими стандартами, политикой и стратегией.

Содействовать эффективному управлению и развитию учебных ресурсов Университета. Обеспечить жизнеспособную и привлекательную среду обучения для студентов и сотрудников, а также постоянное улучшение качества преподавания и обучения.

Проживает: Ташкент, Узбекистан

 

Квалификация:

 

Важное значение имеют первая степень, высшая степень и устоявшаяся академическая и профессиональная репутация, в том числе сильная исследовательская или профессиональная практика в области предметов, охватываемых университетом. Желательно членство в ILT или его эквиваленте, а также старшее членство в соответствующем профессиональном органе и управленческая квалификация.

 

Опыт:

 

Отличный послужной список личных достижений в преподавании, исследованиях и / или практике в их основной дисциплине имеет важное значение, и свидетельство способности успешно управлять персоналом и другими ресурсами и мотивировать их будет явным преимуществом. Важны высокий уровень аналитических и административных способностей, а также значительный опыт академического администрирования, такого как руководство курсами и модулями, обеспечение качества, маркетинг и разработка учебных программ. Очень важно хорошее понимание бизнес-планирования, управления ресурсами и вопросов, влияющих на высшее образование.

Международный опыт, особенно в области транснационального образования, был бы преимуществом, и требуется понимание культурных и экологических проблем, связанных с предоставлением международного образования. Осведомленность о программах, моделях и проблемах развития потенциала будет преимуществом.

 

Желательные атрибуты будут включать послужной список значительных достижений в следующих областях:

 

Разработка курсов и учебных программ, а также разработка и внедрение улучшенных методов преподавания и обучения.

Разработка и управление эффективными процедурами обеспечения качества, включая активное участие в комитетах и рабочих группах.

Продвижение исследований, включая получение дохода от спонсорства, контрактов на исследования и других источников.

Разработка и реализация международных программ, в частности транснационального опыта.

Управление персоналом и бюджетом персонала, включая эффективное выполнение мероприятий по оценке и развитию персонала.

Разработка программ непрерывного профессионального развития и передачи знаний в сотрудничестве с деловыми партнерами, отраслью и профессиональными организациями, предпочтительно с включением некоторого международного опыта.

Разработка бизнес-планов, бюджетов и планов проектов и успешное управление ресурсами в них.

 

Способности и личные качества

Основные качества включают:

Руководить изменениями, отстаивая видение и поддерживая вовлеченных людей. Планирование и внедрение необходимых ресурсов и вспомогательных систем, включая мониторинг и связь.

Принятие на себя ответственности и контроля, а также осуществление лидерства; инициирование действий и принятие на себя ответственности.

Ставить амбициозные, но реалистичные цели. Демонстрирует приверженность собственному личному развитию и определяет стратегии развития, необходимые для достижения рабочих и карьерных целей.

Культурная осведомленность и способность управлять культурными различиями, трениями и личными различиями. Тактичность и дипломатические навыки в отношении таких культурных аспектов, в частности личных и межличностных.

Видеть и вносить свой вклад в общую картину, показывая путь вперед, чтобы другие понимали, что они должны делать, чтобы согласовать свои усилия с общеуниверситетскими целями.

Давать направление, вдохновлять других и брать на себя ответственность за содействие и достижение результатов для достижения видения / целей университета.

Чувствительность к культуре и понимание региона имеют важное значение вместе с позитивной приверженностью интернационализму в ВО, природе и развитию международных стандартов в ВО.

Языковые навыки, в частности, хорошее владение английским языком, эквивалентное носителю языка, понимание русского языка будет преимуществом.

 

Условия труда:

Регион: Узбекистан / Ташкент

Работа: Полная занятость

 

Отправьте свое резюме: hr@teamuni.uz